نكاتی طلايی برای ساختن آینده شغلی فرزندان

زمان مطالعه: 4 دقيقه

صحبت‌های سرکار خانم دکتر زهرا امیرآتشانی در برنامه صوتی از رادیو اقتصاد.

پرسش مجری: اگر بخواهیم برای آینده شغلی فرزندانمان یک نکته‌ای را به آنها بگوییم. با توجه به شرایط جامعه آیا تعریفی متناسب با جامعه ما برای آینده شغلی آنها وجود دارد؟ از کجا شروع کنیم و چگونه بگوییم که آنها مقاومت نکنند یا جبهه نگیرند در برابر صحبت‌های ما یک زمانی هم هست که بر اساس علایق بچه‌ها باید پیش برویم؟

پاسخ دکتر اميرآتشاني: واقعیت این است که ما انتخاب شغل را نمی‌توانیم به فرزندمان بدهیم زیرا او باید بر اساس علایقی که دارد شغل مورد نظر خود را انتخاب کند ولی کاری که ما می‌توانیم انجام دهیم این است که کلیاتی برای موفقیت را پیش روی آن‌ها قرار دهیم.

نکته اساسی این است که به آنها پشتکار را یاد بدهیم.

پشتکار داشتن در هر مسیری می‌تواند ما را موفق کند. البته اگر مسیر را هوشمندانه انتخاب کنیم قرار نیست که به این فکر کنیم که یک شبه ثروتمند شویم. متاسفانه والدینی را می‌بینیم که بچه‌ها را سوق می‌دهند به سمت رشته‌هایی که كار برای آنها وجود دارد.

واقعیت این است که در تمام رشته‌های تحصیلی كار وجود دارد اما خلاقیت و پشتکار نیاز دارد و یک نکته اساسی این است که باید عوامل اساسی را که به رشد اقتصادی ما در آینده کمک می‌کند را به آن توجه کنیم.

ما به عنوان پدر و مادر  باید حواسمان باشد. اگر نوجوان ما دوست دارد در آینده موفق باشد چند گام اساسی وجود دارد: نکته اول این است که به آنها پشتکار را یاد دهیم. باید بدانند که موفقیت یک مسیر مستقیم نیست و مداوم پستی و بلندی دارد و اگر کودک و نوجوان و جوان من آماده این باشد که این پستی بلندی‌ها را تحمل کند آن زمان محکوم به شکست و فنا می‌شود.

نکته بعدی و مهمترین سطح موفقیت این است که انضباط فردی داشته باشیم. اگر فرزند من انضباط فردی نداشته باشد نمی‌تواند کاری را که می‌خواهد انجام دهد، درست انجام دهد. فقط انجام دادن یک کار مهم نیست اگر جوان یا نوجوان من می‌خواهد کاری را شروع کند باید کاری را درست انجام دهد در همان زمانی که باید انجام شود بدون توجه به اینکه دوست دارد یا دوست ندارد.

در مسیر شغلی هر انسانی یکسری کارها وجود دارد که یک قسمت‌هایی از آن برای ما خیلی خوشایند است و یک قسمت‌هایی از آن برای ما خوشایند نیست و آن قسمت‌هایی که خوشایند نیست را نباید عقب بیندازیم و باید درست در همان زمانی که باید  انجام شود انجام دهیم.

اینها می‌تواند در حالت کلی موفقیت شغلی هر انسانی را فراهم کند.

حال آن انسان می‌تواند در هر بازه ای که می‌خواهد حرکت کند. ما باید گام‌های اساسی را به آنها یاد دهیم. شاید در کشور ما به دلیل اینکه درآمدزایی‌ها با توجه به نیاز ما پیش نرود از این شاخه به آن شاخه پریدن‌ها را داشته باشيم.

در حالت کلی اگر ما بتوانیم در شاخه‌های مختلف هوشمندانه پیش برویم و گام برداریم خیلی اثربخش است. اما در مورد شغل تمركز یک عامل موفقیت است. یعنی ما در یک شاخه اصلی که داریم متمرکز باشیم و اگر می‌خواهیم توسعه‌ای هم انجام دهیم در راستای همان شغل باشد. اما اگر بخواهیم هر روز قسمتی از مهارت‌های مختلف را یاد بگیریم و زیاد کنیم برای شغل داشتن فرد را با شکست مواجه می‌کند.

اما نکته اساسی این است که ما در سنین نوجوانی، این شیوه ایده خوبی است.

ما در حوزه‌های مختلف سعی می‌کنیم اطلاعات کسب کنند و مهارت کسب کنند و در نهایت می‌تواند این اطلاعات منجر به این شود که علاقه را درست کشف کند و در مسیر علاقه شغل درست را انتخاب کند.

بحث ما این است که در حوزه پرورش کودک ما باید فرزند را پرورش دهیم. که مداوم دنبال این باشد که یک شغل را پیدا بکند و سر کار برود. انسان‌های موفق در بسیاری از موارد افرادی هستند که خودشان آن شغل را بسازند خودشان کارآفرینی کنند.

نکته‌ای که باید خانواده‌ها به آن توجه کنند و به بچه‌ها بیاموزند. این است که انسان‌های موفق کسانی نیستند که همیشه تصمیم درست می‌گیرند. هرچقدر هم فرد باهوش باشد و کاربلد باشد، امکان این هست که تصمیم گیر‌ی اشتباه باشد.

انسان‌های موفق کسانی هستند که وقتی یک تصمیمی را با درایت می‌گیرند حتماً آن را اجرا می‌کنند. ما مشکلمان این است که خیلی ایده داریم ولی اجرا نمی‌کنیم. به فرزندانمان یاد دهیم تصمیمی را که می‌گیرند اجرا کنند و تجربه کسب کنند تا بهترین تصمیم را بگیرند.

با کلیک بر روی لینک‌های زیر می‌توانید انیمیشن‌های آموزشی تهیه شده در موسسه پرورش ذهن فرزام را

تهیه نمایید و برای آموزش این مفاهیم به فرزند خود از آن‌ها بهره ببرید:

• انیمیشن‌‌های مهارت‌های اجتماعی

• انیمیشن‌های افزایش هوش

• انیمیشن‌های آواشناسی

• انیمیشن‌های آموزشی مفاهیم علوم

• انیمیشن‌های فلسفه برای کودکان(p4c)