شما چه اندازه به ایجاد روحیه کارآفرینی در کودکان خود اهمیت میدهید؟
زمان مطالعه: 2 دقیقه
صحبتهای سرکار خانم دکتر زهرا امیرآتشانی در برنامه صوتی از رادیو اقتصاد.
پرسش مجری: چگونه فرزندان خود را به یادگیری مهارتهای مختلف ترغیب کنیم و چگونه مهارت متناسب با خود را بشناسیم تا در آن زمینه به کارآفرینی بپردازیم؟ و چگونه تشخیص دهیم که فرزند ما در چه زمینهای بهتر میتواند فعالیت کند؟
پاسخ دکتر امیرآتشانی: واقعیت این است که ما میتوانیم از دو جنبه به این قضیه نگاه کنیم. یک زمانی که یک کسب و کاری تعیین شده است و فرزند ما میخواهد در آن کسب و کار مهارت کسب کند، مانند کسب و کارهای خانوادگی.
اما زمانی است که ما نمیخواهیم شغل را تعیین کنیم و این رویکرد قویتر است به این دلیل که ما در قرن بیست و یکم زندگی میکنیم.
سرفصلهای این مقاله
مشاغلی که ما امروز به آن نگاه میکنیم مشخص نیست که تا چند سال آینده وجود داشته باشند.
توصیه من این است که روحیه کسب و کار و کارآفرینی را در فرزندشان ایجاد کنند. مهم نیست که فرزند من در چه مغازهای شاگردی میکند.
البته امنیت هم مقوله مهمی است و باید مراقب امنیت در شرایط باشیم. برای اینکه فرزند من بتواند در آینده، یک شغلی را برای خود داشته باشد یا در شغلی که وجود دارد و در آن شاغل میشود موفق باشد باید مهارتهای زندگی را داشته باشد یک نکته اساسی این است که او باید مهارتهای اجرایی را بلد باشد.
مهارتهای اجرائی ۱۱ عامل است که در مغز ایجاد میشود از برنامه ریزی، سازماندهی، مدیریت زمان، حافظه فعال و… اما نکته مهم هدفگذاری و پایداری به سمت هدف است مواردی که بچههای امروز کمتر دارند ما تا ۱۲ سالگی انتظار داریم این مهارتها در ذهن بچه رشد کند.
اما بچههایی را داریم که ۱۸ سالگی به این بلوغ میرسند حتی بعضی ها در ۲۵ سالگی این مهارتهای اجرایی در آنها ایجاد میشود مهارتهای اجرایی به فرد میگویند که چگونه به سمت یک هدف پیش برویم.
نکته دیگر این است که استعداد فرزندانمان را خراب نکنیم.
دیدگاهتان را بنویسید