زمان مطالعه: 5 دقیقه

نقاط قوت خود را بشناسید.

زرد مغزها: قواعد را توضیح دادند و گروه را به دسته‌های کوچک‌تر تقسیم کردند.

آبی مغزها: هر یک از شرکت‌کنندگان را در حین پیشرفت کارگاه تشویق کردند و در زمان پایان کار به آن‌ها تبریک گفتند.

سبز مغزها: ریسک‌ها و موانع رفع کردند و سیستمی طراحی کردند که هر کس بتواند به خوبی کارگاه‌ها را به پایان برساند.

نارنجی مغزها: مشتاقانه روش‌هایی را برای گذر از مسیرهای سخت و عبور سریع از مشکلات نشان دادند.

سرفصل‌های این مقاله

در روابط شخصی‌ام: جدی و واقع‌بین هستم.
در زمان کودکی: دانش‌آموز نمونه بودم.
بقیه افراد احتمالاً مرا فردی: قابل پیش‌بینی، غیرقابل انعطاف و کنترل کننده می‌دانند.
نحوه برخورد من با تغییرات: برای اعمال تغییرات نقشه‌هایی طراحی می‌کنم.
عامل استرس من: روبه‌رو شدن با بی‌نظمی است.
زمانی که ناکام و ناامید می‌شوم: احتمالاً نگران و مضطرب خواهم شد.
برای تقویت اعتماد به نفس من: وفاداری مرا تصدیق کنید (به یاد بیاورید).

من خودم را انسانی: یاری‌رسان (کمک کننده)، خلاق، فصیح و خوش‌سخن می‌دانم.
من به طور طبیعی انسانی: پرمحبت (عاطفی، خونگرم)، انعطاف‌پذیر و تغذیه کننده (رشد دهنده) هستم.
ارزش‌های من: قابل اعتماد بودن (امانت داری، رازداری) و همدلی است.
ترجیح من: هماهنگی و همکاری تنگاتنگ است.
در محیط کار، من: باانگیزه، امیدبخش و در همکاری متقابل با دیگران هستم.
در روابط شخصی‌ام: متفکر (مراعات کننده) و عاشقانه هستم.
در زمان کودکی: روحیه کارگروهی داشتم و خیال‌پرداز (متفکر) بودم.
بقیه افراد احتمالاً مرا فردی: بیش از حد احساسی، پرحرف و ساده‌لوح می‌دانند.
نحوه برخورد من با تغییرات: از خودم می‌پرسم که نسبت به تغییرات چه حسی دارم.
عامل استرس من: همکاری نکردن افراد با من.

من خودم را انسانی: منطقی، باهوش و خونسرد (آرام و متین) می‌دانم.
من به طور طبیعی انسانی: سنت گریز (نا همرنگ با اجتماع) و آینده‌نگر (پیشگو) هستم.
ارزش‌های من: دانش، سودمندی و کارآمدی است.
نگرش من: خودکفا باش و باانصاف.
ترجیح من: استقلال و فضای خصوصی است.
در محیط کار، من: از آخرین فناوری‌ها (تکنولوژی) مطلع هستم.
در روابط شخصی‌ام: حساسم ولی با احساسات راحت نیستم.
در زمان کودکی: کنجکاو و متمرکز (پر تمرکز) بودم.
بقیه افراد احتمالاً من را فردی: واقع‌نگر، بی‌احساس (فاقد حساسیت) و ترسناک می‌دانند.
نحوه برخورد من با تغییرات: زمانی را برای تطبیق افکارم با تغییرات جدید اختصاص می‌دهم.
عامل استرس من: کنار آمدن با بی‌کفایتی و نقص‌ها است.
زمانی که ناکام و ناامید می‌شوم: احتمالاً از تلاش دست می‌کشم، عقب‌نشینی می‌کنم و قدرت تصمیم‌گیری از من صلب خواهد شد.
برای تقویت اعتماد به نفس من: لیاقت و شایستگی مرا تصدیق کنید (یادم بیاورید).

من خودم را انسانی: فعال و پویا، سخاوتمند و خودجوش (خود انگیخته) می‌دانم.
من به طور طبیعی انسانی: مذاکره کننده و حلال مشکلات هستم.
ارزش‌های من: ماجراجویی و کاردانی است.
نگرش من: پر شور و اشتیاق و شجاع است.
ترجیح من: آزادی، تفریح و خوشی است.
در محیط کار، من: کارآفرین (اهل ریسک) و اهل رقابت هستم.
در روابط شخصی‌ام: پرانرژی هستم.
در زمان کودکی: سرگرم کننده بودم و بدون فکر عمل می‌کردم. (شخصیت تکانشی).
بقیه افراد احتمالاً من را فردی: بی‌نظم، مخالف و بی‌مسئولیت می‌دانند.
نحوه برخورد من با تغییرات: از فرصت‌های به وجود آمده استقبال می‌کنم و از آن‌ها لذت می‌برم.
عامل استرس من: قواعد افراد دیگری یا مدیریت و سرپرستی آن‌ها بر من است.
زمانی که ناکام و ناامید می‌شوم: احتمالاً از لحاظ ظاهری یا حتی ذهنی، کار را متوقف (رها) می‌کنم.
برای تقویت اعتماد به نفس من: سخاوتمندی مرا تصدیق کنید. (به یادم بیاورید).